Pular para o conteúdo principal

Assistente de Riscos e Controles - Guaramirim/SC

Descrição da vaga

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados, faça parte da nossa equipe!Preenchimento pelo recrutador

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no mapeamento dos processos existentes na cooperativa de acordo com o grau de criticidade, através de conversas com as áreas envolvidas e testes de verificação de eficácia, com o objetivo de mitigar os riscos identificados e buscando melhorias;
  • Acompanhar/Apoiar os processos de auditorias e/ou inspeções, através de fornecimento de dados e/ou suporte em visitas técnicas, a fim de manter a transparência nos processos e respeitar os prazos estabelecidos;
  • Apoiar/Atuar em conjunto com as demais áreas da cooperativa, através de indicadores e/ou contactando as áreas, com o objetivo de contribuir com o cumprimento dos planos de ações elaborados;
  • Contribuir para análise e/ou testes de riscos e controles, através do levantamento de informações e conversas com as áreas, com o objetivo de fornecer informações para suportar as tomadas de decisões;
  • Prestar apoio nos testes de controles e riscos, através de relatórios claros e concisos sobre riscos identificados, afim de suportar a tomada de decisão sobre as não conformidades\
  • Apoiar na prevenção e/ou identificação de possíveis causas que possam gerar perdas operacionais, através de relatórios, indicadores e conversas com as áreas, a fim de mitigar as perdas e alavancar a produtividade/resultado;
  • Apoiar no acompanhamento do ambiente externo, através de benchmarking, pesquisas, relatórios, a fim de identificar mudanças nas condições de mercado, regulatórias ou operacionais que possam impactar os riscos da cooperativa;
  • Promover a cultura de controles internos e governança na cooperativa.

Requisitos e qualificações

  • Superior Cursando em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;


Diferencial

  • Experiência com ferramentas de mapeamento de processos e matriz de riscos.
  • Vivência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito.
  • Conhecimento das normas e regulamentações do Banco Central (BACEN);
  • Experiência nas áreas de controles internos, compliance ou auditoria;
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário).



Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – pra quem utiliza sempre é bom!

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Bate papo com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Nosso Propósito: Fazer a Diferença na Vida das Pessoas

Somos movidos pela força de sonhar, acreditar e realizar — uma capacidade presente em cada pessoa. Nascemos com um Propósito claro: transformar comunidades e Fazer a Diferença na Vida das Pessoas.

Acreditamos no poder do cooperativismo como um caminho para um mundo mais justo, onde todas as pessoas, possam se sentir parte de algo maior. Um mundo onde a união em torno de objetivos comuns transforma realidades e fortalece vínculos.

Queremos que o nome AILOS CREVISC ecoe em cada canto, em cada comunidade onde estivermos presentes. Que mais pessoas possam viver a experiência de fazer parte de um movimento que acredita que o bem de um só é inseparável do bem de todos.

Por isso, cada ação nossa será guiada pelo nosso propósito e pelos nossos valores. Queremos inspirar, por meio do exemplo, para que mais pessoas conheçam e se encantem com o modelo cooperativo. Ao fazer a diferença, nos tornamos mais fortes e deixamos uma marca positiva na vida de cada cooperado — tratados sempre como únicos, especiais e essenciais.

Seremos reconhecidos não apenas como uma instituição financeira, mas como uma força transformadora que busca o melhor para as pessoas e para o planeta.

Nosso compromisso é com o desenvolvimento econômico e social das comunidades. Vamos criar oportunidades, promover ações que gerem igualdade, equidade e inclusão, e garantir que todas as pessoas, de todas as classes sociais, tenham acesso ao sistema financeiro.

Sabemos que a cooperação é o caminho. É ela que desperta a consciência de que juntos somos mais fortes e capazes de construir um mundo mais solidário. Por meio do cooperativismo, cada pessoa pode lutar pelos seus sonhos e, ao mesmo tempo, contribuir para conquistas coletivas.

Nosso sonho é transformar o mundo com o jeito cooperativo de ser. E queremos que esse sonho seja compartilhado por cada uma das quase 8 bilhões de pessoas do planeta — começando por você.

É esse sonho que nos inspira todos os dias a construir, juntos, um legado coletivo. Por isso, temos orgulho em dizer:

Nós somos a AILOS CREVISC. E juntos, vamos transformar a sua vida e o mundo.