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Assistente Administrativo Financeiro II - Guaramirim/SC

Descrição da vaga

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados, faça parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar apuração de dados, demonstrativos e apresentações de atividades da área, por meio de extração de dados e conciliação de informações, visando apresentar informações para análise;

• Realizar devolução de valores à cooperados desligados, por meio de transferências, visando ao atendimento normativo do Bacen;

• Desenvolver os Manuais de Instrução dos processos que executa, realizando os ajustes e atualizações necessárias, visando a manutenção e atualização constante;

• Registra, classifica e concilia as informações provenientes dos atendimentos, realizando o lançamento dos dados, visando contribuir com o fechamento dos indicadores internos dá área;

• Prestar assistência na análise, acertos de pendências, orçamento e acompanhamento da gestão de numerários da Cooperativa, realizando levantamento de informações,

buscando apoiar às Unidades de Atendimento, produtividade e aproveitamento de recursos e ampliação de segurança;

• Realizar o lançamento de notas e pagamentos, fundo fixo, cadastro da movimentação financeira da Cooperativa e cadastro de fornecedor, executando as operações pertinentes, visando o cumprimento e atendimento dos prazos;

• Prestar suporte na execução da compensação de cheques, convênios, arrecadações e rateios diversos que envolvem fornecedores, por meio de acompanhamento de relatórios diários, atividades de atendimento de protocolo e ajustes de devolução em duplicidade, regularização de pendências e lançamentos de valores, buscando o cumprimento dos normativos e a eficiência operacional;

• Suporte, orientação e acompanhamento das rotinas de caixas, por meio da verificação das diferenças de numerários e orientação do processo, buscando regularizar os valores e evitar as perdas;

• Executar procedimentos relacionados a incidentes, por meio da comunicação com Cooperado, Unidade de Atendimento e áreas envolvidas, realizando as tratativas junto à Central, ajustes de contas, acompanhamento de reembolsos e correções, visando solucionar e regularizar a pendência;

• Realizar procedimentos operacionais relacionados a fundo de reserva de valores, realizando a inclusão, verificando limites, solicitação de reembolsos e conciliação de valores, visando resguardar a cooperativa em caso de perdas;

• Realizar a conferência dos pedidos de saque parcial cotas, verificando o atendimento dos normativos internos, objetivando o cumprimento das regras do normativo da Cooperativa;

• Verificar a vigência, procuradores e poderes das procurações, conferindo o período e abrangência, visando manter as procurações atualizadas.

Requisitos e qualificações

Formação:

-Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.


Experiência Desejada:

-Vivência em rotinas administrativas e financeiras;

-Experiência com conciliação bancária, lançamentos contábeis, controle de numerário, compensação de cheques e pagamentos.

-Experiência em elaboração de manuais, padronização e melhoria de processos internos.


Conhecimentos Técnicos:

-Excel intermediário ou avançado (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e relatórios).

-Conhecimento em sistemas financeiros ou ERP;

-Noções de contabilidade e conciliação contábil/financeira.

-Familiaridade com normativos do Bacen e práticas de compliance.

-Habilidade para analisar e interpretar indicadores financeiros e relatórios gerenciais.


Competências Comportamentais:

-Atenção aos detalhes e precisão, garantindo a confiabilidade das informações.

-Organização e disciplina, com foco em prazos e qualidade na execução das atividades.

-Proatividade na identificação e resolução de inconsistências e melhoria contínua de processos.

-Comunicação clara e colaborativa, facilitando a interação com áreas internas e unidades de atendimento.

-Postura ética e responsável, prezando pela confidencialidade das informações.

-Capacidade analítica e raciocínio lógico, para apoiar decisões e análises financeiras.



Diferenciais:

-Certificações CPA-10 ou CPA-20.

-Experiência em cooperativas de crédito e conhecimento sobre fundos, cotas e processos normativos internos.

-Vivência em gestão de numerário, compensação de cheques e conciliação de devoluções.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – pra quem utiliza sempre é bom!

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Bate papo com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Nosso Propósito: Fazer a Diferença na Vida das Pessoas

Somos movidos pela força de sonhar, acreditar e realizar — uma capacidade presente em cada pessoa. Nascemos com um Propósito claro: transformar comunidades e Fazer a Diferença na Vida das Pessoas.

Acreditamos no poder do cooperativismo como um caminho para um mundo mais justo, onde todas as pessoas, possam se sentir parte de algo maior. Um mundo onde a união em torno de objetivos comuns transforma realidades e fortalece vínculos.

Queremos que o nome AILOS CREVISC ecoe em cada canto, em cada comunidade onde estivermos presentes. Que mais pessoas possam viver a experiência de fazer parte de um movimento que acredita que o bem de um só é inseparável do bem de todos.

Por isso, cada ação nossa será guiada pelo nosso propósito e pelos nossos valores. Queremos inspirar, por meio do exemplo, para que mais pessoas conheçam e se encantem com o modelo cooperativo. Ao fazer a diferença, nos tornamos mais fortes e deixamos uma marca positiva na vida de cada cooperado — tratados sempre como únicos, especiais e essenciais.

Seremos reconhecidos não apenas como uma instituição financeira, mas como uma força transformadora que busca o melhor para as pessoas e para o planeta.

Nosso compromisso é com o desenvolvimento econômico e social das comunidades. Vamos criar oportunidades, promover ações que gerem igualdade, equidade e inclusão, e garantir que todas as pessoas, de todas as classes sociais, tenham acesso ao sistema financeiro.

Sabemos que a cooperação é o caminho. É ela que desperta a consciência de que juntos somos mais fortes e capazes de construir um mundo mais solidário. Por meio do cooperativismo, cada pessoa pode lutar pelos seus sonhos e, ao mesmo tempo, contribuir para conquistas coletivas.

Nosso sonho é transformar o mundo com o jeito cooperativo de ser. E queremos que esse sonho seja compartilhado por cada uma das quase 8 bilhões de pessoas do planeta — começando por você.

É esse sonho que nos inspira todos os dias a construir, juntos, um legado coletivo. Por isso, temos orgulho em dizer:

Nós somos a AILOS CREVISC. E juntos, vamos transformar a sua vida e o mundo.